photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mtsamboro, 97, Mayotte, -1

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Mayotte (CIDFF) recrute un(e) intervenant(e) Actions sociales et Accès aux droits, dans le cadre du soutien de la préfecture en faveur du développement de l'accès aux droits en milieu rural. Il recherche une personne qui va apporter une aide à ses services et dispositifs. Il met l'accent sur des missions dont des qualités sont fortement attendues. Parmi ses missions, il va s'agir de: - D'accueillir des publics, de les écouter, d'identifier des besoins et de les prendre en charge vers et au sein du CIDFF de Mayotte, dans et vers la Maison des générations. - Renforcer l'accès aux droits de proximité autour des permanences animées par le CIDFF de Mayotte, physiques, mobiles et à distance dans la commune de Mtsamboro - Soutenir les activités de la Maison des générations en faveur des publics accompagnés dans la commune de Mtsamboro. - Réfléchir à une meilleure approche de l'accompagnement des publics vers et dans le parcours d'accès aux droits et des services de proximités En terme de qualité, sont attendues - une complémentarité dans le savoir être et savoir-faire, avec plus de précision en faveur de[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Economie - Finances

Mtsamboro, 97, Mayotte, -1

Placé sous l'autorité des membres de la direction, le(a) Responsable de Secteur coordonne et assure la gestion d'un secteur géographique. Il/Elle a également en charge différentes opérations ou manifestations dans le cadre de l'offre de service de la Mission Locale de Mayotte et assure le suivi du budget du secteur. Missions : Représenter la structure dans le cadre stratégique Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions. Gérer des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d'acteurs, légitimité Organiser des réunions techniques internes et externe Outiller l'activité d'insertion Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels Proposer des orientation Animer et coordonner une équipe Accompagner l'évolution professionnelle des salariés

Ressources supplémentaires